В середине этого месяца администрация Томского региона провела встречу среди медиков области. На ней обсуждался вопрос обеспечения кадрами для комплекса здравоохранительных учреждений области. Заседание собрало представителей федерального надзорного комитета, руководителей и сотрудников медицинского комплекса и общественных активистов.
Сибирский государственный мед университет делегировал ректора Ольгу Кобякову, которая поведала для собравшихся, что существует дефицит в кадровом обеспечении системы здравоохранения. Для Томской области свойственно отличаться стабильным положительным показателем по уровню кадров. Но его значения по региону не достигают федеральных стандартов примерно на 5,4%. Сельская местность показывает еще более низкий результат. При разговоре о потребностях области в качественных медицинских сотрудниках, ректором была озвучена цифра в 498 докторов. Ольга Кобякова отметила, что ними являются что персонал для работы в поликлиниках и персонал для больниц из сельской местности.
Не редко бывают случаи, когда больные нуждаются в вызове врачей, таких на хирурги, по месту жительства. Причиной может являть разные травмы, вызывающие трудности для передвижения. В таких случаях советуем вызвать хирурга на дом.
По словам сопредседателя ОНФ Татьяны Соломатиной, участники дискуссии рассматривали различные способы по решению затруднений, связанных с дефицитом кадров для первичного звена медицинских учреждений. Особое внимание уделялось вопросам по повышению подготовительного уровня для студентов медицинского вуза, актуальным запросам пострадавших и созданию комплексной подготовки для медицинского персонала.
Следует не забывать, что президент РФ выдал двадцать заданий, которые направлены для решения кадрового вопроса в здравоохранительной системе. Они затрагивают тему улучшения уровня по подготовке медицинского персонала. Но на данный момент, большинство этих поручений имеют статус невыполненных или находятся на ранней стадии работ.